Où vont les gens quand ils veulent en savoir plus sur vous professionnellement ?
Peut-être qu'ils googlisent votre nom après une conférence. Peut-être qu'un collègue transmet votre profil à quelqu'un. Peut-être qu'un collaborateur potentiel veut voir ce sur quoi vous avez travaillé avant de vous contacter.
Si vous n'avez pas de réponse claire à cette question, vous avez un problème. Pas une crise de carrière, juste une opportunité manquée discrète qui se répète sans cesse.
L'argument en faveur d'une adresse permanente
Les plateformes sociales sont des espaces loués. LinkedIn peut changer sa mise en page, enfouir votre contenu dans un fil d'actualité ou supprimer une fonctionnalité sur laquelle vous comptiez. Twitter peut imploser. Un portfolio sur la plateforme de quelqu'un d'autre peut disparaître lorsqu'ils changent de direction ou ferment.
Une page d'accueil professionnelle est différente. C'est une seule URL qui vous représente – une URL que vous contrôlez, une URL qui ne change pas quand une plateforme le fait.
Considérez-la comme une adresse physique. Les gens ont besoin d'un endroit fiable pour vous trouver. Pas un flux social qui change toutes les heures, mais une page stable qui dit : voici qui je suis, voici ce que j'ai fait, voici comment me joindre.
Ce n'est pas seulement pour les chercheurs d'emploi
C'est l'idée fausse qui retient la plupart des gens. Ils pensent qu'un profil professionnel est quelque chose que l'on dépoussière lorsqu'on cherche un emploi et que l'on ignore le reste du temps.
Mais les personnes qui bénéficient le plus d'une forte présence en ligne ne sont pas activement à la recherche d'un emploi. Ce sont :
Les consultants et les freelances qui ont besoin d'un lien à envoyer à des clients potentiels. Quelque chose de mieux que "consultez mon LinkedIn" qui présente réellement leur travail.
Les fondateurs et les dirigeants qui veulent une page publique qui établit la crédibilité. Les investisseurs, les partenaires et la presse vous googlisent tous avant de s'engager.
Les personnes qui sont bonnes dans leur travail et à qui l'on demande occasionnellement de prendre la parole, d'écrire ou de collaborer. Une page professionnelle facilite la tâche de toutes les personnes impliquées.
Quiconque a déjà dit "googlez-moi" et a espéré que le bon résultat apparaisse.
Le but n'est pas de décrocher un emploi. Le but est d'exister professionnellement sur Internet d'une manière dont vous êtes fier.
Ce qui doit figurer sur une page d'accueil professionnelle
Ceci n'est pas un étalage de CV. C'est une page organisée qui raconte votre histoire en un coup d'œil.
Votre nom et ce que vous faites. Évident, mais souvent manquant. Ne faites pas deviner les gens.
Un bref résumé professionnel. Deux ou trois phrases. Quelle est votre spécialité ? Quel genre de travail avez-vous fait ? Sur quoi vous concentrez-vous maintenant ?
Projets ou expérience clés. Pas tout, juste les points saillants. Le travail qui représente le mieux qui vous êtes et où vous allez.
Un moyen de vous contacter. E-mail, un formulaire de contact ou des liens vers les endroits où vous êtes actif. Rendez la tâche facile.
Facultatif : liens vers des écrits, des conférences ou des projets parallèles. Si vous avez publié ou parlé, incluez-le. C'est le genre de contenu qui se cumule au fil du temps : les gens le trouvent via la recherche et reviennent sur votre page.
C'est tout. Vous n'avez pas besoin d'un blog (sauf si vous en voulez un). Vous n'avez pas besoin d'un site complexe avec plusieurs pages. Une seule page bien conçue fait le travail.
L'effet composé de la présence
Voici ce que la plupart des gens ne comprennent pas : une page professionnelle fonctionne même lorsque vous n'y pensez pas.
Quelqu'un cherche votre nom – votre page apparaît. Vous rencontrez quelqu'un lors d'un événement – vous partagez un lien au lieu de tâtonner avec les codes QR de LinkedIn. Un recruteur vous trouve grâce à une recommandation – il voit une page soignée au lieu d'un profil LinkedIn vide.
Chaque petite interaction est légèrement meilleure lorsque vous avez un endroit clair vers lequel diriger les gens. Sur des mois et des années, cela s'additionne.
Cela élimine également un certain type d'anxiété. Vous savez cette chose où quelqu'un dit "je vais vous chercher" et vous vous demandez immédiatement ce qu'il va trouver ? Avoir une page professionnelle dont vous êtes fier élimine cela entièrement.
Pourquoi la plupart des gens ne le font pas
Ce n'est pas que les gens ne voient pas la valeur. C'est que construire un site personnel ressemble à un projet. On pense qu'il faut apprendre un framework, choisir un hébergeur, concevoir quelque chose à partir de zéro, rédiger tout le contenu et le maintenir pour toujours.
C'était vrai il y a cinq ans. Ce n'est plus le cas.
Des outils comme Curvit vous permettent de télécharger un CV et d'obtenir une page professionnelle en quelques minutes. C'est conçu spécifiquement pour cela : une présence professionnelle permanente, partageable, qui a fière allure sans aucun travail de conception ou de développement.
Vous obtenez votre propre URL. Vous pouvez la modifier à tout moment. Vous pouvez ajouter un domaine personnalisé si vous le souhaitez. Et parce qu'elle est construite à partir de données structurées (votre expérience, vos compétences, vos projets), elle reste organisée et facile à mettre à jour.
Commencez maintenant, peaufinez plus tard
La plus grosse erreur est d'attendre que tout soit parfait. Votre page professionnelle n'a pas besoin d'être impeccable dès le premier jour. Elle a besoin d'exister.
Mettez quelque chose en ligne. Partagez-le dans votre signature d'e-mail. Mettez-le dans vos biographies sociales. Donnez-vous cette adresse permanente.
Puis améliorez-la au fil du temps. Ajoutez une description de projet ici, mettez à jour un rôle là. Vingt minutes tous les quelques mois suffisent pour la maintenir à jour.
Votre présence professionnelle ne devrait pas être quelque chose que vous construisez une fois et oubliez, ou quelque chose auquel vous ne pensez que pendant une recherche d'emploi. Ce devrait être une page vivante qui évolue avec votre carrière – toujours là, toujours prête, toujours à vous.